介護士への転職前に考えたいこと

介護士の転職攻略法!仕事場の環境と面接

介護士への転職は、専門学校などを出ていない無資格・未経験の方でも、それほど難しい事ではないでしょう。ただ、働きやすい職場・働きにくい職場、さまざまな施設があるので、どういった仕事場を選ぶかは介護職をする上で重要な見極めポイントになります。
転職する介護士にとって重要視する事は、やはり職場のスタッフの雰囲気でしょう。
どんなに給料が良くても殺伐とした雰囲気では精神的披露が半端ないです。

なので、転職を考えるならば、まずは普段から他の職場の情報を集める事が先決です。特に介護士の口コミのネットワークでの情報を集めると良いですが、これを頭から信じてはいけません。1番信頼すべき情報は自分自身で実際の現場に行って見て聞いた情報です。けれど人の噂も1つの指標として、どういった職場か知る手がかりになるでしょう。

次に面接ですが、面接の前後に出来ることなら現場で働いているスタッフにも声をかけて、反応を見ておくと良いです。面接で上の方々の話を聞くのも良いですが、やはり転職後に自分が1番身近な環境になる現場の雰囲気こそ気になるところでしょう。

現場スタッフの反応が良ければ、面接で今後の自分の労働条件を明確にしておきましょう。主に給料や休みがどれだけ取れるかといった話は、小さな子どもさんを持つお母さんならば、ハッキリと聞いておきたい事柄でしょう。

実際の面接になると、なかなか言い出しにくい雰囲気があるかもしれませんが、あらかじめ質問する内容やどういった時に休みたいという自分自身の条件をメモとして書き出しておくと良いでしょう。
面接時の服装や礼儀がキチンとしているかチェックしておくと良いです。納得のできる転職に備えて普段からチェックしておきましょう。

おまけ

介護施設を選ぶなら…という条件で、
・施設や病院などで便臭や尿臭がしない施設
・小さな子供のスリッパがある施設

というのを聞いたことがあります。便臭や尿臭がしない施設って…普通しない気がするんですけどね(^^;
そんな臭いがする職場は働きたくないですし、利用者も逃げていってしまうのでは…

小さな子供のスリッパがある施設とは、利用者のご家族が来やすい雰囲気の施設であるからのようです。
利用者の家族という、第三者の目がある事は、介護士にとって適度な緊張感が生まれるので、良い事かもしれませんね。

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